WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
e世博官方网站开户
当前位置:首页 > e世博官方网站开户

e世博官方网站开户:不断弥补能力素质上的不足

时间:2022/3/25 22:02:05   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:坐在板凳上是芜湖干部在百日培训过程中遇到的常见问题,打破这种尴尬,迅速打开工作局面是这些干部需要完成的首要任务。从培训效果来看,在百日培训中,很多干部都经历了一个从忐忑、不知所措到熟悉道路的过程。e世博官方网站开户从另一个角度看,这种培训方式也在迫使干部跳出自己的舒适区。在百日培...

坐在板凳上是芜湖干部在百日培训过程中遇到的常见问题,打破这种尴尬,迅速打开工作局面是这些干部需要完成的首要任务。从培训效果来看e世博官方网站开户,在百日培训中,很多干部都经历了一个从忐忑、不知所措到熟悉道路的过程。

从另一个角度看,这种培训方式也在迫使干部跳出自己的舒适区。在百日培训动员会上,芜湖市领导提出,走出去培训就是在追赶学校的过程中培育高质量发展的新思路、新途径,组织干部“走出去”就是让干部“走出去”。每个人都拓宽了自己的心胸,开阔了自己的视野,打破了自己的思维模式,消除了路径依赖,不断弥补能力素质上的不足,从而更好地适应新时代的新要求。

有消息称,在长三角一体化成为国家战略后,安徽从长三角的“审核转生”转变为“正式生”。已经成为“正式学生”的安徽,迎头赶上的势头强劲。去年以来,安徽派出干部到上海、江苏、浙江学习,规模之大前所未有。学习地点不仅限于政府部门,还包括工业园区和相关企业。距离与浸入,感受边疆发展的脉搏。

在安徽省的省级以下,安徽的许多城市都搬迁了。以芜湖为例,计划五年内派出200名优秀青年干部到上海、江苏、浙江、广东等创业地区开展百日实训专项活动。与之前参加培训的干部相比,第一批干部更年轻,学历更高,工作水平更高,都是业务骨干。平均年龄34岁,其中超过一半是“90后”。


本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (e世博官网开户)
京ICP备14055972号-2